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云豪集团公司《员工手册》
董事长致词:
欢迎加入云豪集团，一个令你能将能力和潜力发挥到极致的平台。
“成功之始，人品为本”，优良的职业素养是一个人在职场上优秀品质的外在表达，云豪注重员工职业素养的培养与历练，我们为每一位员工提供自由展示的平台，勤奋努力自然会得到褒奖，消极怠慢毫无疑问会被淘汰！我们希望看到所有员工能在这个平台上实现自己的梦想。同时希望每一位员工都能做老板，至少是管理自己的老板。
云豪团队通过自己的努力不断实现一个又一个目标，这与团队的凝聚和付出密不可分。员工对企业的忠诚度是验证企业经营管理是否完善的标准之一,我感激并庆幸这二十年来一直和我并肩前行的战友们，我也渴望能有新的战友加入到我们的战斗团队里来，并能成为云豪大家庭的一员，能成为云豪学院的一员。
宪法是神圣不可侵犯的，企业的规章制度也是所有员工必须遵守的，云豪亦然。在《员工手册》面前云豪不会偏袒任何人，因为任何一项规章制度都是云豪人共同建立的，《员工手册》需要受到所有云豪人的尊重和保护。
从今天起，我们将凝聚在一起，共同走向人生的另一高度，每个人在云豪的日子里都会和谐、快乐，有所收获！
董事长：王云厅
第一章 签署契约协议（645协议）
一、入职员工手续办理
1、资料提供
2、签署契约协议
《保密协议》
《新员工入职告知书》
《入职声明书》
《员工入职登记表》
《个人社保、公积金缴纳诉求承诺书》
二、在职员工签署契约协议
岗位责任及收入构成协议》
《个人职业规划及学习成长档案表》
《个税缴纳诉求承诺书》
三、离职员工签署协议
《员工离职申请表》
《员工离职交接表》
《员工离职面谈表》
《解除（终止）劳动/劳务合同协议书》
《离职证明》
第二章 企业文化（3+3文化）
一、愿景：我们要做全球最强的商用车产业链平台运营商！
二、使命：让天下商用车用户全程无忧，让我们的员工及合作伙伴都能过上好日子！
三、价值观：笃实、诚信、创新、共赢！
四、企业文化：家文化、牛文化、学习文化！
第三章 薪资细则
一、收入分配原则
1、无底薪（5类）
1.1 独立公司实资入股，同股同权，按股分红
1.2 独立公司技术入股，同股不同权，按股分红
1.3 独立业务单元承包，按收益分红
1.4 独立业务单元承包，缴纳固定管理费，所有收益归承包人
1.5 成立创业空间，缴纳平台费或按创业空间收益分成
2、有底薪（7X10）
二、员工晋升规划（双通道）
三、考勤、休假制度
1、考勤工作时间
上午：08：00 - 12：00 下午：13：30 - 17：30
2、上下班按要求打卡，不同岗位依据不同工作特性可适当调整，解释权归人力资源部。
上述条款要写入 《岗位责任及收入构成协议》 中，要求在工作时间内完成岗位责任所规定的分内工作，原则上不允许加班，特殊情况确需加班，对于超出法定工作时间的工作补偿以加班费、绩效提成、岗位补贴等形式给予补偿。
3、休假
休假制度按国家当年公布对应的民营服务型企业相关规定执行，包括法定假、年假、婚假、孕检假、产假、哺乳假、陪产假、丧假、工伤假。其中法定假和年假总数按国家规定，休假时间段需要在不影响企业正常经营的情况下双方协商落实，解释权归人力资源部。上述条款要写入《岗位责任及收入构成协议》中。
本公司为服务型企业，为保证企业的正常经营，原则上双休日只休1天（法定节假日除外），内勤岗位有双休需要者需向上级领导请示同意，上述条款要写入《岗位责任及收入构成协议》中。对于超出法定工作时间的工作补偿以加班费、绩效提成、岗位补贴等形式给予补偿。
四、生活保障福利细则
我司为员工提供的福利包括：住宿、工作餐、节日福利、通讯福利、形象工作服、云豪精品、自助超市、年度体检、购车、购房、境内/境外旅游、子女入学、其它，以上各项设定基本条件解释权归行政部门。
第四章 财务制度（财7条）
一、费用报销时限
票据报销日期应当月票据当月报销，月底（25号及以后）的票据可延至下月报销（12月的票据必须当月完成报销），票据逾期两个月以上将不予受理。
二、报销单分类
《费用报销单》、《差旅费报销单》、《支出凭证》
三、报销审批流程及权限
我司的报销审批流程及权限在各业务单位/部室都有明确的规定。
四、差旅补贴
关于差旅补贴，我司在各业务单位/部室因工作特性的不同，所属人员差旅补贴有所区别。
五、备用金借款
关于备用金借款，我司各业务单位/部室都有明确的规定。
六、应收账款
云豪所属员工在做业务时原则上无任何形成应收账款的权利，因业务需要需形成应收账款必须严格按公司的财务制度规定执行。
七、印章的使用
我司对印章的使用有严格的管理制度。
以上七条要求严格按照《云豪作业大纲》“通用和专用财务细则”执行，细则都会在云豪学院的课程里公布，解释权归财务中心。
第五章 安全制度（安4项）
一、网络安全
云豪为准现代化办公模式的企业，每个员工都会涉及到电子设备、IT信息，网络安全至关重要，企业在此方面有严格的规定，要求每个人严格遵守。
二、车辆安全
对于公用车辆及私家车辆的安全使用，企业都有严格的规定，要求每个人严格遵守。
三、防火防盗安全
在政府严格要求的基础上，企业还有额外的要求，要求每个人严格遵守。
四、生产作业安全
在政府严格要求的基础上，企业还有额外的要求，要求每个人严格遵守。
以上4项需严格按照《云豪作业大纲》“通用和专用安全细则”执行，细则都会在云豪学院的课程里公布，解释权行政部门。